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                何宝贤到粤东地区督导调研
                1759 2022-11-04

                 

                2022年11月2日-4日,集团公司党委副书记、总经理何宝贤一行前往粤东地区梅州、五华、兴宁、和平、连平等公司进行督导调研,并参加集团第二党支部与龙川公司党支部的共建活动,粤东区域管理中心总经理吴军华以及集团党群工作部、企业管理部、门店经营管理中心等相关人员陪同调研。

                调研期间,何宝贤深入基层门店进行实地调研交流,与基层员工面对面沟通,详细了解门店运营管理、到店客流、当地市场环境等情况,并分别与各子公司负责人、各业务板块负责人进行座谈交流。


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                在座谈中,何宝贤听取了各公司负责人汇报2022年经营情况,区域管理中心和集团总部相关部门分别就各公司的经营任务指标完成情况、营收利润缺口、考核标准、制度建设、党建工作、门店管理等方面进行了详细的分析督促,指导各公司做好应收账款回笼,推进重点工作开展。何宝贤对各公司取得的成绩给予肯定,并对下一步的工作作了部署与要求。

                对梅州公司,一要继续发挥市级公司的优势作用,形成地区公司间相互学习、你追我赶的积极状态;二要展现积极向上的氛围,充分发挥行政规划、人口红利、资源分配的优势,树立标杆示范作用;三要利用门店环境硬件优势,加强库存优化,丰富门店业态,发挥平台优势多开展研学、托管、机关及企事业单位读书活动,增加经营坪效;四要加强人才队伍建设,坚持守正创新,发挥青年人才的潜力,努力开拓新兴业务,保障公司经营持续稳定发展。

                对兴宁公司,要加强与当地政府机关单位的关系建立,争取新兴业务增长点;同时注重门店陈列的优化,美化空间环境,增加地方文化传播内容,为读者营造美好的阅读环境;要充分利用新媒体平台工具,发挥青年人才优势,结合“通读在线”平台功能,实现门店经营融合发展。

                对五华公司,一要充分发挥新门店的平台优势,引导机关企事业单位到店开展活动,扩大营销宣传;二要加大两教业务的拓展力度,冲刺年终任务指标;三要搭建平台,培养人才,不断完善薪酬制度机制。

                对和平、连平公司,一是围绕教育服务,努力开拓业务增长点,实现经营业绩稳中有升;二是做活门店阵地经营,拓展店外销售,扩大影响力,提升竞争力;三是主动作为,激发潜能,提质增效,真正体现多劳多得。

                调研过程中,何宝贤还参加了集团第二党支部与龙川公司党支部的共建活动,何总以《学报告 强担当 谱新篇》为主题讲授了一堂生动的党课,深入学习党的二十大报告精神,并结合集团公司近十年的发展历程,各项经营业务发展情况,对龙川公司和与会党员提出了指导性要求,一要在全面学习上下功夫。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务;二是要在全面把握上下功夫。要从整体到局部、再从局部到整体进行反复揣摩,才能全面掌握党的二十大精神。三是要在全面落实上下功夫。要紧密联系集团公司、龙川公司发展实际,定好目标,细化措施,落实方案,扎扎实实向前推进各项工作。


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                参加共建活动的党员还参观了龙川县反腐倡廉传统教育基地--仙寨乡苏维埃政府旧址,并重温了入党誓词。



                (粤东区域管理中心)


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